【江東区保活体験談④】フルタイムで申請して合格しても、時短復帰したら退園？保育園内定後の裏話

私は育休中の2019年に江東区で保活をし、無事に認可保育園に合格しました。

合格すると、江東区から封書でいくつかの書類とプリントが届きます。

その中の一つに「内定された皆様へ」というプリントがあるのですが、これ、かなり重要なことが色々と書かれているんです！
今回は、そこに書いてある内容のお話です。

ねるこ

合格後も迷いと疑問は尽きません！

「内定された皆様へ」に書かれてあること

平成31年２月に届いた「内定された皆様へ」と題されたプリントには、以下の5項目についての注意事項が書かれていました。

１　家庭状況の変更等について

入園までに家庭状況等（就労・家族構成・保育状況等）に変更が生じた場合は、指数が変更になり、入園内定の取消しや入園後に退園となることがあります。
変更の予定がある場合は、速やかに江東区保育課入園係までご連絡ください。

２　面接・健康診断について

後日、入園内定された認可保育園等から面接・健康診断等についてのご案内が届きます。
指定された期間に、必ず受けるようにしてください。

面接・健康診断等が受けられない場合や面接・健康診断の結果によって、集団保育が難しいと判断された場合は、入園内定を取消すことがあります。

平成31年２月14日（木）までに案内が届かない場合は、保育課入園係までご連絡ください。

３　保育料について

（１）保育料の納付について

認定こども園・小規模認可保育園を除き、保育料は区に直接お支払いいただきます。

保育料は、原則「口座振替払い」となりますので、同封の「保育園保育料口座振替（自動払込）依頼書」で金融機関にお申込みいただき、必要書類を同封の封筒で区へ送付ください（切手不要）。
手続きの詳細は、別紙「保育料口座振替（自動払込）の手続きについて」をご覧ください。

区への書類送付期限：平成31年2月28日（木）

（２）保育料の決定について

保育料は、保護者の「市区町村民税所得割相当額」に基づき、年2回算定いたします。
詳細は、別紙「保育料基準額表」をご参照ください。

平成31年度上半期の保育料については、3月下旬頃に決定し、通知いたします。

（３）認定こども園・小規模認可保育園の保育料について

認定こども園・小規模認可保育園の保育料は、保護者の方が各施設と契約して、施設に直接お支払いいただきます。
詳しくは各施設にお問合わせください。

保育料については、認可保育園と同様の基準で区が決定し、通知いたします。

４　育児休業中で内定された方について

育児休業からの復職予定で内定された方は、4月中に、育児休業を取得した会社に、休業前と同じ就労条件で復職する必要があります。

４月中に復職しないことや、同じ就労条件で復職しないことが判明した場合は、判明した月の月末で退園となります。

4月に復職後、おおよそ2週間以内に「勤務証明書」（江東区様式）を保育課入園係にご提出ください。（郵送可）

５　その他

（１）保育園の内定辞退および再申込について

今回内定した認可保育園等の入園を辞退する場合には、入園内定した認可保育園等及び保育課入園係までご連絡いただくとともに、「保育所等利用調整結果辞退届」（区ホームページに掲載）を保育課入園係にご提出ください。

内定を辞退した方が二次募集の申込を行う場合、あらためて保育所等利用申込所や保育の必要性を証明する書類一式の提出が必要となりますので、ご注意ください。

また、幼稚園を併願していた方で幼稚園の入園内定を辞退する場合には、速やかに施設にお申し出ください。

（２）二次募集から新たに申込受付を行う施設について

二次募集から新たに申込受付を行う施設に限り、内定を辞退せずに、二次募集であらためて申込できます。
施設の詳細は区ホームページをご確認ください。
なお、対象施設は全て０～２歳児までの小規模認可保育園となりますので、２歳児クラスで卒園となります。

また、二次募集で内定した場合、一次で内定した園は内定取消となります。
二次募集の内定を辞退しても、一次で内定した園に通うことはできません。

二次募集の利用調整の悔過、内定しなかった場合、一次募集で内定した園が内定園となります。

（３）在園ハンドブックについて

保育園等に在園するためには、保育の必要性を継続して満たしている必要があります。
保護者や家庭状況の変更があった場合には状況に応じたお手続きが必要です。
在園中のお手続きについては、区ホームページに掲載されている「在園ハンドブック」を必ずご確認ください。

「育児休業前と同じ就労条件で復職」とは？

私は、「４　育児休業中で内定された方について」に書かれてある内容を読んで焦りました。

何故ならば、最初の３か月は時短で復帰しようと思っていたからです。
でも、「４月中に復職しないことや、同じ就労条件で復職しないことが判明した場合は、判明した月の月末で退園」と書かれているではありませんか！！

ねるこ

まじか…。時短復帰したら入園取り消しになるの？？最初だけ時短とかもダメなの…？つら…。

と、思いつつ、でも育休明けでしばらく時短復帰してる人とかいっぱいいるよね？ってか私の友人は4月中じゃなくて5月に復職するって言ってたけど…。江東区だけダメなの？？と思ったので、思い切って江東区の保育課入園係に聞いてみました。

江東区保育課入園係からの回答【時短復帰OK！】

こんなことで、今超絶に忙しいであろう入園係の方に電話して良いのか迷いましたが、プリントの最後に

【お問い合わせ先】
江東区こども未来部保育課入園係
℡　３６４７－４９３９

とあったし、いくらネット上で調べても分からなかったので、とりあえず聞いてみよう！と思い、思い切って電話。

非常に分かりやすく丁寧お答えいただき、すっきり疑問解決できたのと、これはきっと私と同じように悩んでいる人がいるのでは…？と思ったので、役所の担当の方からの回答を共有しておきます。

ねるこ

あ、あのう…育休前はフルタイムで働いていたのに、育休明けに時短で復帰したら、退園することになってしまうんでしょうか…？

保育課入園係

時短で復帰したとしても、１日に６時間以上勤務×５日で週30時間以上勤務していれば大丈夫ですよ！

ねるこ

ちなみに申請したときは時短じゃなくてフルタイム予定で申請していたのですが、時短で復帰しても良いんですか？

保育課入園係

申請時はフルタイムで申請したとしても、その間に考えや状況は変わると思うので、時短で復帰しても問題ありません。

ねるこ

あ、あと４月中に復帰というのは絶対ですよね？５月復帰する人っていないんでしょうか？

保育課入園係

４月中に復帰するのは必須です。でも例えば、４月の最終日に復帰する人や、年休等を取得して５月から復帰する方もいらっしゃるかと思います。

ねるこ

な、なるほど…！お忙しいところ、稚拙な質問に丁寧に答えていただきありがとうございました。大変助かりました！

保育課入園係

いえいえ。また分からない事があればご連絡くださいね。

担当の人にもよるかと思いますが、私が電話した時に対応してくださった方は、とても分かりやすくて親切で感じのいい方でした。

まぁちなみに私はこんだけ聞いておいて、会社の都合等色々あって４月の初めにフルタイムで復帰することになったんですが。笑

ねるこ

せっかく色々教えてもらったのに！！

合格後も疑問は尽きない！迷ったら聞こう

保育園に内定した後も、色々と細かい悩みや疑問が尽きないんですよねぇ。

特に、私のように第一子の保活初心者で、情報通なママ友も少ない…とかだと、本当に山のように疑問が出てきます。

しかも、保活って個人差・地域差があるので、他の人・地域の話は全然参考にならなかったりします。
区のHPにも細かいところまではQ＆Aがないですし。

なので、他にも疑問がある人は、担当の方に電話して聞くことをおすすめします！！

ねるこ

電話するときは、ちゃんと事前に聞きたいことを整理して、失礼のないようにね…！

ねるこ

会社員｜投資家｜ブロガー

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６歳&３歳兄弟の母です。 忙しくてもできるほったらかし投資と日々のあれこれについて書いています。 毎日慌ただしいけど、楽しく堅実に資産運用したい人を応援したい！ このブログがそんな誰かの役に立ったり、一歩踏み出すきっかけになるといいなと思っています。