「もうワーママやめたい」そんな時に考えた会社員を続けるメリットといつか辞める時期のこと

こんにちは、ワーママのねるこです。

2019年の４月から約１年の育休を終えて仕事復帰し、2020年8月現在、1年半が経ちました。
3歳児を育てながらフルタイムの会社員をやっています。

仕事と育児の両立にも、だいぶ慣れてきました。

仕事で得るものは多いですし、子供を育てながら働けることに感謝していますが、しんどくて辞めたくなる時もあります。

というか正直に言うと結構頻繁に辞めたくなります。笑

でも、今の私にとって会社員を続けるメリットは大きいので、この仕事や立場を簡単に手放すべきではないな、と思い直してなんとか踏ん張っています。

そんな私が思う、会社員を続けるメリットと思いについてお話します。

ねるこ

辞めたくなる時、あるよね…！

私のプロフィールと会社のこと

我が家はこんな感じの共働き家庭です。

そして、私が勤める会社はこんな感じの会社です。

私が勤める会社はもともと女性の割合が少ない上に、結婚や出産を機にやめる女性が多いので、働き方を参考にできる人が少ないのがちょっと残念です。

また、長時間残業・休日出勤・全国転勤が多いです。
（今は子育て中ということでおおかた免除してもらっています）

親と同居せずに子育てをしながら働いている先輩女性職員は皆無…。
そのため、これからもずっとこの会社でやっていけるのか不安になる時があります。

それは会社も同じなようで、先例があまりないのでどう扱えばいいのか良く分からないみたいです。
ですが、会社側は働きやすいように色々と配慮してくれるのが分かるのでありがたいです。

色々書きましたが、とりあえず、ブラック企業ではない、というのが大事なポイントです。
客観的に見て、辞めるのは惜しい会社なんだろうな、と思います。

ねるこ

そんなところがまた、きつくても辞めない方がいいよな…と迷うポイントなんだよね

辞める前によく考えて！会社を続けるメリットは多い

前置きが長くなりましたが、そんな会社で働き続けるメリットを思いつく限り挙げてみます。

すごい。
こんなにメリットがあるんですよ！

仕事はきつくても正社員を辞めない方がいい、と言ってくる先輩女性は正しいなぁと思います。

ねるこ

仕事服で子供を連れて歩いていると、たまに「大変だと思うけど仕事続けなさいね！」って声をかけられます。笑

個人的には、そもそも自分で安定してお金を稼げることそのものが一番のメリットだと思っています。

お金を稼げると自由と自信が手に入るし選択肢が増えます。
自分の人生の舵を自分で執るには、自分でお金が稼げることがかなり重要です。

お金のメリットはもちろんですが、働いている間保育園に行くおかげで、子供にも良い影響があるよなーと思います。

保育園では家じゃなかなかできない遊びをやれるので、子供も楽しそうです。
さらに、集団生活のおかげで鍛えられている気がします。

ねんど遊びをしたり、手形で作品を作ったり、運動会や季節のイベントがあったり、苦手だった食べ物を給食のおかげで食べれるようになったり、保育園にはとても感謝しています。

子供を保育園に預けるのは可哀そう、と思う人もいるかもしれませんが、私はこれだけの経験を子供に提供できません。
なので、私とずっと一緒よりよっぽど良いわ…と思っている次第です。

フリーランス的な働き方でもお金は稼げますが、有休や産休・育休があるのは大きいです。

また、子供を育てていくためには、安定した給与が手に入って、社会的な信用度も高い会社員でいることの方が安心感があるなぁとも思います。

ねるこ

自分1人が生きていく分にはどうにでもなるんですが、誰かを養うなら安定した仕事が必要！

もちろん、家庭での育児も家事も大変な労働ですが、お金が発生しないので。
自分自身が社会と繋がってお金を稼いでいないと、一家の大黒柱が倒れたときに大変です。

ちなみにデメリットはこんな感じです。

ねるこ

注）個人的見解が含まれています

メリットに比べると数は少ないですが、とても重いデメリットですよね。
数あるメリットを捨てても、辞めてしまう人がいるのは分かります。うん、分かるよー！！

会社で必要とされる存在であるために、気を付けていること

子供を産む以前のように、長時間の残業や休日出勤は出来なくなりました（まぁそもそもやりたくなりけど）。

でも、そんな状況でも上司や同僚、部下と良好な関係を築くために、会社で必要とされる存在であるために、色々と気を付けていることがあります。

意識はしてますが、出来ていないときもあります。

ねるこ

人間だもの

ちなみに、これまでパワハラ・ママハラをされていると感じたことはありません。
上司も同僚も優しく、気遣ってくれているのを感じます。

ブラックねるこ

っていうかこんだけ気をつかって仕事して成績も挙げてるのにママハラされるなら、そんな会社終わっとるわ。

ちなみに嫌な態度をとってくる人がいたら、毒を持って毒を制す精神で反撃します。
反撃しないとまたやられるので。
全ての人に好かれようとはしなくていいのです。

ねるこ

働く母は強くなるのだ

ワーママって楽な部分もある

職場の人には、「大変だよね」的なことよく言われますが、「そんなことないですよ～」と笑顔で言ったりはしません。
「大変ですが皆様のおかげで何とかやれています、ありがたいです。」的な返しをして、なるべく「大変じゃない」とは思われないようにしています。←

そんな、大変さを演出している私ですが（笑）ワーママになったおかげで楽になったなぁ、と思うこともたくさんあるんです。

自分のアイデンティティが一つしかないと（仕事だけ、とか、育児だけとか）、それが上手くいかない時にとても辛いですし、落ち込みがちなんですが、2つ以上あると片方がダメな時でも精神的に楽になるのでいいです。

仕事で失敗したときに子供に癒されたり、家庭が回らなくなったら、仕事で稼いだお金で家事代行を頼んだり。

働きながら家事育児やるのは本当に大変ですが、仕事をしていることで、家事や育児の負担が軽減されてますし（稼いだお金で便利家電を購入したり、保育園に預けられたり）、小さい子供がいることで職場で配慮してもらえたりするので、ありがたいことだと思ってます。

ねるこ

まぁたまに私って仕事も育児も家事も中途半端だなぁって思う時はあるけど

ワーママを続けるために大事なのは、人と比べないこと

仕事をする女性は増えたとは言っても、これから切り開かないといけない部分も多いので、困難は多いです。

理不尽な出来事もたくさんあります。

たまに、家に帰るとご飯やお風呂が待っている男性職員とか、自分の時間がたくさんある独身の後輩とか、丁寧に暮らしている専業主婦の友人が羨ましくなることもあります。

でもそれは、私が相手の一部を切り取って見ているだけで、大変さを知らないからだし、向こうも同じように私のことを羨ましくなる瞬間があるんだろうなと思っています。

ねるこ

ないかもしれないけど。それはそれで寂しいけど。笑

大事なのは、人と比べないことです。
比べて人を羨んだり、自分を責めるようになると、きつくなってしまいます。

辞めたくなったら、とりあえず休もう！そして自分のために考えよう

どうしても、仕事を辞めたくなるほど疲れてしまったら、とりあえず休みましょう。

会社員なら有休を取りましょう。
理由は風邪を引いたとか子供の体調不良とか親の世話とかなんでもいいです。

休んでちょっと落ち着いて、将来のこと、じっくり考えてみてください。

一番大事なのは、自分で自分を幸せにすることです。
子供のため、とか、家庭のため、とか言って自分の人生を決断すると、自分の幸せを他人に背負わせがちになるので良くないです。

そうすれば、きっとそこから道が開けると思っています。

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ねるこ

会社員｜投資家｜ブロガー

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６歳&３歳兄弟の母です。 忙しくてもできるほったらかし投資と日々のあれこれについて書いています。 毎日慌ただしいけど、楽しく堅実に資産運用したい人を応援したい！ このブログがそんな誰かの役に立ったり、一歩踏み出すきっかけになるといいなと思っています。